招聘公告
【招聘】简阳市人民政府东溪街道办事处关于公开招聘编外人员的公告
发布时间：2026-03-19 浏览：次
简阳市人民政府东溪街道办事处
关于公开招聘编外人员的公告
因工作需要，简阳市人民政府东溪街道办事处决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘综治巡防队员3人，综合管理辅助人员1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘综治巡防队员3人、综合管理辅助人员1人。
二、招聘条件
（一）综治巡防队员、综合管理辅助人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.熟练使用普通话和当地通行的语言。
7.其他要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.认定为失信被执行人的。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、主要职责
一、综治巡防队员
（1）参与城管执法辅助工作。开展城市管理法律法规宣传，协助城管执法人员处理投诉、维稳、应急处突、执法取证工作，及时劝导、制止占道经营、乱贴广告、油烟污染、噪音扰民、违规排污等城管执法领域违法行为。
（2）参与社会治安巡逻防控。常态化开展街面治安巡逻，配合维护社会治安秩序，及时发现、制止、报告各类违法犯罪行为，在确保自身安全的前提下，依法将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关。
（3）参与排查各类矛盾纠纷风险隐患。及时报告、主动劝解影响治安的矛盾纠纷，配合基层干部安抚稳控当事人，消除不安定因素，防止矛盾激化引发个人极端案（事）件和突发群体性事件。
（4）参与各类突发案（事）件应急处置。在公安机关指导下，开展现场管控、秩序维护、人员疏导、安全守卫、劝导制止等工作，防止事态蔓延、扩大、升级。
（5）参与重大活动、重要敏感时段、重要关键节点安保维稳。参与“红袖套”应急响应行动，在公安机关指导下，配合参与设卡检查，守护重点部位、重点场所、重点区域、重点目标，及时排查、发现、报告安全风险隐患。
（6）完成上级安排部署其他城管执法或安全维稳工作。
特别说明：该岗位工作强度大且常涉及加班、轮班和较高的体力要求。
二、综合管理辅助人员
（1）文件资料处理。
（2）协助科室开展业务工作，提供保障和支持。
（3）完成领导交办的其他工作。
（4）其他辅助工作。
四、招聘程序
1.报名时间：2026年3月19日—3月27日。工作日上午9:00—12:00，下午13:30—17:00。
2.报名地点：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话：028-27232276。
3.报名需提供材料：
（1）《简阳市人民政府东溪街道办事处公开招聘编外报名表》（附件2），“应聘人签名处”应手写签名；
（2）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（3）毕业证原件及复印件1份;
（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（网址：http://www.chsi.com.cn/），执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明；
（5）岗位要求的相关证书证明材料复印件或扫描件；
（6）机关事业单位、国企在编人员需原单位同意报考证明或离职证明。
（7）退伍军人须持退伍证原件及复印件1份；
4.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格；未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。
6.通过资格审查的报名人员将通知进入下一环节，未通过资格审查的，则不再另行通知。
五、考试方式
1.考试采用笔试+结构化面试的方式。
2.笔试总分100分。笔试内容为公共基础知识，笔试不设开考比例。笔试成绩在笔试结束后，5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布。
3.面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩确认单上签字。
4.笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
5.根据考生笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。若未达到面试比例，参加笔试人员均可参加面试。面试时间和地点另行通知。若面试当日不能形成竞争（即实际面试人数小于或者等于招聘人数）的岗位，考生总成绩须不低于60分，否则不得进入下一环节。
6.考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。
7.应试人员须持本人有效居民身份证参加考试。
六、体检及考察
（一）体检
1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员；考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低依次排序。
2.体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求组织体检。
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经我单位同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
6.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经我单位研究后，可视情况在本岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容和我单位相关规定执行。
2.考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可视情况按总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
七、公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订正式劳动合同。用工期限为2年，其中试用期2个月。
八、编外人员管理及工资待遇
1.用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
2.试用期待遇：试用期工资按规定执行。
3.正式用工后待遇：详见附件2。
九、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。
报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
十、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市人民政府东溪街道办事处负责解释。
监督电话：028-27092001
咨询电话：028-27232276
附件1：岗位信息表
附件2：简阳市人民政府东溪街道办事处公开招聘编外报名表
简阳市人民政府东溪街道办事处
2026年3月19日
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