招聘公告
【招聘】简阳市融媒体中心关于公开招聘编外人员的公告
发布时间：2026-07-23 浏览：次
简阳市融媒体中心
关于公开招聘编外人员的公告
因事业发展需要，简阳市融媒体中心决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘编外人员3名，详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
（一）编外人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，政治觉悟高，遵纪守法，品行端正;
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业；
4.具有正常履行职责的身体和心理条件；
5.热爱新闻事业，具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.其他要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取线上报名方式，应聘人员在线（ https://www.wjx.top/vm/eRQhSBY.aspx ）如实填写《简阳市融媒体中心编外人员招聘报名表》，并将以下报名材料打包上传到报名系统。报名时间：2026年7月23日—8月10日17:00止；
（1）个人有效居民身份证原件
（2）2026年以前高校毕业生提供毕业证、学位证原件；2026年应届毕业生，若尚未取得毕业证、学位证原件，请提供学生证原件。
（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件1份；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片1张;
（5）岗位要求的相关证书、工作经历证明材料复印件或扫描件；
（二）资格审查
1.资格初审
我单位根据应聘人员提交的材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于报名结束后5个工作日内在“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn/）上发布，资格初审通过才算报名成功，方可进入下一招聘环节。
2.资格复审
资格复审时间、地点及要求另行通知，初审通过人员需在现场接受资格审查，后续将在“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn/）上发布。
3.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报名资格的，准予考试。
4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格等所产生的后果由应聘人员本人承担；未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人自负。
（三）岗位调整
1.同一岗位拟招聘人数与报名成功人数之比不低于1:3，未达上述比例的岗位，经研究后，在“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn/）发布补充公告延长报名时间（不少于5个工作日）或调减招聘人数至取消该招聘岗位。
2.若延长报名时间后仍未达到上述比例的，该岗位符合条件的应聘人员一并进入考试环节。
（四）考试
1.考试为专业素质测试。评分由5位专家现场进行，总分100分。
2. 专业素质测试内容包括：新媒体策划编辑岗位：主要测试应试人员的文稿写作、新媒体编辑等；新媒体制作岗位：主要测试应试人员短视频策划、拍摄制作等；AI影视制作岗位：主要测试应试人员AI短视频策划、AI应用与制作等。
3.考试结束后，将于10个工作日内公布成绩，本次考试合格分数线为70分，未达合格分数线的不得进入下一招聘环节。
4. 参加专业素质测试人员须持本人有效身份证参加测试。
5. 专业素质测试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。
（五）体检
1.根据考试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检的人员，考试成绩出现并列的，则组织该岗位相应人员再进行一轮专业素质测试加试，加试成绩高者确定进入体检人员。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.体检标准参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求执行。
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
6.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只开展一次（考试成绩相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮专业素质测试加试，成绩高者确定递补人员）。
（六）考察
1.对体检合格人员的政治素质、道德品行、遵纪守法等情况进行考察；
2.考察不合格或自动放弃出现缺额，按成绩从高分至低分依次等额递补，递补只开展一次（考试成绩相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮专业素质测试加试，成绩高者确定递补人员），递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，确定正式用工关系。用工期限为2年，其中试用期2个月。
四、编外人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行。
（三）正式用工后待遇：详见附件1。
五、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。
报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市融媒体中心负责解释。
监督电话：028—27236212
咨询电话：028—27232276
附件1：《岗位信息表》
简阳市融媒体中心
2026年7月23日
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