岗位职责：1、 负责组织实施公司内外部培训，包括新人培训、产品培训、销售技能培训、经销商培训等，协助公司推行营销相关培训；2、 负责制定、完善公司培训制度和规范，建立完整的培训体系；3、 负责公司内外部培训的课程设计，培训计划的拟订，培训教案的编写、培训课程的创新及培训课程的讲授；4、 负责制定公司内部培训的年度规划、落实及跟进，负责培训效果转化的落实与跟进，协助员工提升工作技能；5、 负责上报培训记录、培训报告，建立培训资料库，管理培训档案，做好培训成果分析及管理工作；6、 负责公司大型会议及活动策划、筹备、执行及现场统筹管理。 岗位要求：1、 大专以上学历；2、 具备3年以上企业内部培训师工作经验；3、 具有亲和力、良好的表达能力、逻辑思维能力和条理性；4、 具有较强的课程开发能力及授课技巧，熟练操作办公软件制作课件；5、 有较强的沟通协调能力及解决问题的能力；6、 能适应出差；7、 有企业培训师证书者优先考虑。 薪酬组成：1、基本工资4000元+提成+通讯补贴200+交通补贴300 2、基本工资4000元+福利1000+提成+通讯补贴300+交通补贴400 3、基本工资4000元+福利2000+提成+通讯补贴400+交通补贴500