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企业招聘信息

吉利学院(成都校区)后勤工作人员招聘公告

发布时间:2020-05-29   浏览:


吉利学院(成都校区)后勤工作人员

招聘公告

一、学校及后勤公司简介
   吉利学院是经国家教育部批准独立设置的全日制民办本科普通高校。吉利学院(成都)校区位于成都市简州新城的龙泉湖畔,将于2020年9月投入使用。成都铭福后勤管理服务有限公司是为吉利学院(成都)校区物业管理服务而专门设立的公司,归属吉利学院(成都)管理,公司以“管理育人、服务育人”为宗旨,以建设“团结协作、热情贴心、专业高效、优质便捷”的后勤服务保障体系为目标,为师生生活和学校教学、科研、事业发展提供强有力的后勤保障,并为兄弟单位提供优质服务。公司业务包括物业服务、园林绿化、交通服务、网络通讯、医疗、能源保障、维修、餐饮管理与服务、校区商业经营管理、招标采购、物资设备管理等。下设物业服务中心、工程与能源服务中心、园林绿化服务中心、市场及餐饮服务中心、交通服务中心5个经营实体,设综合部、招标采购部、物资部、财务室、医务室5个管理部门。
为搞好保障工作,完善岗位空缺,现面向社会招聘有事业心、有奉献精神、有责任担当、有相关工作经验的各类工作人员。
二、招聘岗位基本要求
  应聘者应身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳、态度端正、有团队意识、服从上级安排,45岁以下,部分岗位可适当放宽要求。
(一)基层岗位
  基本要求:原则上应具有高中以上学历,个别岗位可为初中以上学历,年龄在22岁以上,45岁以下,具有本专业从业经验,具有高校后勤本岗位从业经历者优先,特别优秀者条件可适当放宽。
(二)中、高层管理岗位
  副总经理、总经理助理、综合部部长、园林绿化服务中心经理、交通服务中心经理各1人。
基本要求:具有本科以上学历,年龄在26岁以上,45岁以下,5年以上从业经历,具有丰富的本专业从业经验,具有高校后勤本岗位从业经历者优先,特别优秀者条件可适当放宽。
(三)技术与基层管理岗位
  基本要求:原则上应具有大专以上学历,个别岗位可为高中以上学历,年龄在22岁以上,45岁以下,具有本专业从业经验,具有高校后勤本岗位从业经历者优先,特别优秀者条件可适当放宽。
三、职位描述与任职要求
(一)基层岗位
1.宿管员(16名):大专以上,适应夜间值班工作;
?负责公寓的安全、卫生检查、巡楼和楼门值守工作;

2.门卫、巡逻(28名):高中以上,适应夜班工作、无犯罪记录;持有保安员证或有从事安保工作经验的优先;
?维护校园及校门周边的正常秩序;大型活动的安全保卫;

3.消防中控员(7名):高中以上,适应夜班工作、无犯罪记录,持有消防设备操作员证(建筑消防员初级证书);
?负责中控室值班,消防设备设施的日常点检、维护等;

4.库房管理员(1名):高中以上,会操作库房管理相关软件优先;
?负责工程部材料库房管理;熟悉库房进出库管理流程;

5.水工(3名):初中以上,有3年以上相关工作经验;
?负责对校园供水、排水管路及污水池、高位水塔、地池、泵房的日常巡查与保养,确保校园的正常供、排水;
6.电工(6名):初中以上,能看懂电路图,持高压电工特种许可证
?负责电力设施的日常维护,保障正常供电;

7.泥瓦工(4名): 初中以上,有3年以上相关工作经验;
?负责校区内建筑的修缮及保养;熟悉泥瓦工技能流程;

8.木工(2名):初中以上,3年以上相关工作经验;
?负责学校各木工类制品的维修、制作、及会场布置工作;

9.焊工(1名):初中以上,持焊工操作证,3年以上相关工作经验;
?负责校区内电、气焊焊接及切割工作,并做好相关施焊记录;

10.油漆工(4名):初中以上,熟练掌握各种油漆的喷涂技术,各种油漆的性质;
?负责学校各种油漆的喷涂工作;

11.电梯等设备管理员(2名):高中以上,有电梯安全管理员证优先;
?对校区内的电梯等重要设备进行日常管理、维保管理;

12.楼宇值守(6名):初中以上,能够在楼宇内值守;
?对值守的楼宇并进行管理;

13.保洁人员(30名):初中以上,能长期稳定者优先;
?责任管辖区域内的日常保洁、垃圾清运等工作;

14.垃圾车驾驶员(1名):初中以上,持B2驾驶证,3年以上驾龄,无重大交通事故;
?负责垃圾运输车的驾驶,垃圾清运;主干道清扫作业;车辆年审、检修、保养;

15.绿化工人(15名):初中以上,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林机具;
?负责校园区内花草树木适时浇灌、修剪、整形、清理等;

16.会务接待(4名):高中以上,30岁以上,接待会务相关职业学校或以上毕业,形象气质佳;
?负责会场工作,包括会场布置、服务及管理;负责餐厅接待工作;

17.司机 (8名)初中以上,持A1驾驶证,3年以上驾龄,无重大交通事故;
?负责大巴车辆的安全驾驶;年审、检修、保养和日常卫生维护等工作;
(二) 中高层管理岗位
  1. 副总经理、总经理助理(各1名)研究生以上学历,特别优秀者可适当放宽;有良好的综合管理能力,有丰富的专业技术能力; 有10年以上后勤保障工作经验,有1年以上高层管理经验或5年以上中层管理经验;具有较强的沟通协调能力和组织协调能力,具有丰富的处理人际关系的工作经验,具有良好的语言表达及文字表达能力;精通办公管理软件。
  向总经理汇报,按照班子分工,负责具体分管业务有关工作,按照工作目标负责具体落实和督办,完善制度与流程,确保依法合规;就分管业务与学校与外部单位进行对接;牵头提交整理决策材料,参与公司重大决策;领导交办的其他工作。

  2. 综合部部长(1名)人力资源管理、工商管理及行政管理等相关专业本科以上学历;有5年及以上行政、人事管理经验;具有较强的沟通协调能力和组织协调能力,具有丰富的处理人际关系的工作经验,具有良好的语言表达及文字表达能力;精通办公管理软件。
  负责公司日常行政后勤事务工作,负责本部门规章制度的制定,协助完善公司各项管理制度;联系公司相关部门,协助完成公司目标督察;负责公司人力资源管理,拟定公司人力资源规划,协助建立公司薪酬体系制度,负责招聘、培训、绩效、组织架构优化及员工发展、辞退等工作;负责保安招聘、薪酬管理等工作;负责公司党群管理与工会管理;领导交办的其他工作。

  3. 物业管理中心 经理(1名)有大型物业公司、高校物业管理5年及以上工作经验;具有较强的沟通协调能力和组织协调能力,具有丰富的处理人际关系的工作经验,具有良好的语言表达及文字表达能力;熟悉使用电脑办公软件。
  制定物业管理制度;负责校内各楼宇的物业管理工作,包括楼宇管理、宿舍值守管理等;负责室内外保洁工作及垃圾清运工作;负责教工公寓的管理;承接集团其它公司的物业管理业务;领导交办的其他工作。

  4. 园林绿化服务中心 经理(1名) 园林、景观、农林类专业本科以上学历; 有5年及以上大型园区、高校园林绿化管理经验; 熟练掌握办公软件和CAD制图软件。
  负责部门制度建设; 负责校内各区域的园林维护管理、日常监督工作,保证校园整体景观效果;依据学校远期规划的景观设计要求,监督、管理景观实施效果;承接集团其它公司的园林绿化业务;

  5. 交通服务中心 经理(1名) 大专或以上学历,有10年及以上驾驶经验,有车队管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,具有良好的服务意识。
  负责校内公务用车、公共交通的日常管理工作; 制定和完善车辆管理办法,监督检查各项办法的实施情况; 负责与校内职能部门、校外交通管理部门的沟通和协调工作;
(三)技术管理岗位
  1. 医生(1名)临床医学本科以上学历,具有医师执业证书,中级以上职称。
协调新生体检;开展一般常见病、多发病诊疗;开展流行病、传染病的预防、监测与处理;健康教育;对病人进行体格检查和相应辅助检查;进行急、重、危病人的现场抢救,协助转诊;做好医务室的各项登记、统计、分析总结工作   。

  2. 护士(2名)具有护士执业证书。
协助医生相关工作,维护医疗点环境卫生,在医生的指导下,完成配药、注射、观察等工作;做好健康宣传;

  3. 药剂师(1名)药学大专以上学历,具有药剂师执业证书。
负责药品采购、药品领发、保管、采购、报销、登记、统计。

  4. 工程部部长助理(1名)工程技术、工程管理、工程造价类专业本科以上学历;2年以上项目施工或工程管理经验,中级以上职称或具有工程类执业资格证书;熟练掌握CAD等制图软件,熟悉工程预算。
协助工程部部长完成工程设计、工程实施、工程预结算、日常维修、水电保障、节能管理等工作;

  5. 维修科长(1名)工程类专业大专以上学历,熟悉工程构造,能够准确发现问题,解决问题;2年以上项目施工或工程管理经验,中级以上职称或具有工程类执业资格证书;熟练掌握CAD等制图软件,熟悉工程预算;具有维修管理经验者优先。
负责带领工作人员,完成校园各类设施的维修工作,及时完成维修结算;

  6. 物业管理中心经理助理(1名)工程或管理类相关专业本科以上学历;有2年以上物业服务工作经验;具有较强的沟通协调能力和组织协调能力;熟悉办公软件。
协助经理完成全校各楼宇的物业管理工作,行使管理、监督、协调服务的职能;负责学生宿舍的日常管理工作;负责教师公寓的管理;

  7. 物管科长(1名)管理类相关专业大专以上学历;有社区或后勤物业管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用常用办公软件。
负责楼宇管理、学生宿舍管理等;巡检物业与设施设备状况,及时报修排险;与环卫、绿化等部门协同作业;

  8. 环卫科长(1名)管理类相关专业大专以上学历;有社区或学校环卫工作经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用常用办公软件。
负责组织清洁工人,做好各楼宇、室外的清洁卫生;负责全校区的垃圾收集、清运工作。

  9. 绿化科长(1名)相关专业大专以上学历;有丰富的绿化作业经验,能够带领作业队伍,具有大型小区、大型单位绿化带班经历者优先;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用常用办公软件。
负责带领绿化人员,实施绿化作业,完成修枝、剪草、浇水、施肥、病虫害处理、树木调整等工作;负责会场花木布置;

六、薪酬待遇
  中层管理人员年税前综合薪酬8-12万元,技术与基层管理人员年税前综合薪酬5-11万元,基层人员月税前综合薪酬2500-5000元/月,不同岗位有所差异。入职签订劳动合同,按规定缴纳社保等。
七、应聘流程
  1、应聘人员可通过电子邮件的形式发送到招聘邮箱(MFZP@bgu.edu.cn),请将邮件主题按照“岗位+姓名+资格证书+工作年限”的格式填写。或通过电话联系。
  2、个人应聘材料初审通过后,将进行面试。
  3、面试合格者办理入职手续前,需应聘者根据个人填报情况提供各类证明材料原件备查;需在入职前需到指定医院体检,体检合格后方可入职。
八、特别说明
  1、基层员工试用期为3个月,管理岗位试用期为6个月,试用期结束经考核合格后正式录用。
  2、本次招聘工作地点均在成都新校区(简州石盘镇),不能接受工作地点的,请勿投递简历。
  3、应聘人员应提供真实有效的个人信息和资料,弄虚作假者一经查实取消应聘资格;已聘人员解除合同,并由个人承担所有责任和后果。
九、联系方式
  钟老师:187 8193 4854
  黄老师:181 1124 6223(微信同号)
  邮箱:MFZP@bgu.edu.cn
  人才招聘链接:http://zp.bgu.edu.cn
  学校官网链接:www.bgu.edu.cn
  地址:成都市简州新城石盘镇
附件:成都铭福后勤管理服务有限公司求职申请表