人才服务

简阳市人力资源和社会保障局

关于组织开展2020年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作的通知

各镇人民政府、街道办事处，市级有关部门：

根据《成都市鼓励企业引进培育急需急缺专业技术人才实施办法》（成人社发〔2017〕38号）（以下简称《实施办法》）和《成都市人力资源和社会保障局关于组织开展2020年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作的通知》文件精神，现就我市2020年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作的有关事项通知如下：

一、申报范围

（一）申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市“5+5+1”现代产业体系相符（先进制造业：电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品；现代服务业：会展经济、金融服务业、现代物流业、文旅产业、生活服务业；新经济：“人工智能+”“大数据+”“5G+”“清洁能源+”“供应链+”）。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2020年）》（以下简称《目录》，详见附件1）。

（二）企业引进的人才须从成都市行政区域外引进（含普通高等院校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在简阳工作），引进人才时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。

（三）申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得（不含取得职业资格证书），证书取得的时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，经评审获得资格的以人事职改部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书（国家人社部、四川省人社厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外）不属于本申请办理范围。

（四）已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月15日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交市人力资源和社会保障局进行审核，逾期未提供视为自动放弃。

二、奖励标准

（一）引进人才安家补贴

1．符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴； 

2．符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引（2020）》中紧缺度３星的产业需求岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。

（二）引进人才奖励

符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市级收入部分全额给予奖励。

（三）企业引才补贴

按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

（四）专业技术职称提升奖励

1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的给予每人3000元一次性补贴；

2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的给予每人6000元一次性补贴。

三、申报时间要求

企业于2021年1月4日至2021年2月3日向简阳市人力资源和社会保障局递交申报材料。过期不予受理。

四、申报材料

企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范（纸质件一式两份，并提交电子文档）。

（一）企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：

1．《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；

2．企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

3．引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；

4．引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。

（二）企业申请引才补贴应提交以下材料:

1．《成都市引进人才补贴申请表》；

2．企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

3．引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、社保缴纳证明、劳动合同或工作协议的原件及复印件;

4．企业与猎头公司等人力资源服务机构签订的引才协议、费用支付凭证的原件及复印件；

5. 猎头公司等人力资源服务机构的人力资源服务许可证等。

（三）企业申请专业技术职称提升奖励应提交以下材料：

1．《成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表》；

2．企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

3．专业技术人才的身份证、职称评审通过文件、职称证书、聘书、劳动合同、社保缴纳证明的原件及复印件。

4. 申报专业技术职称提升奖励，所获职称证书非成都市本级人社部门发放的，还须提供国家人社部、省人社厅授权开展职称评审工作的文件复印件、《专业技术职务任职资格评审表》等。

联系人：张洪敏，电话：27028373

地址：简阳市射洪坝街道松林路333号简阳市人力资源和社会保障综合服务中心三楼322室

电子邮箱：706467531@qq.com

附件：1. 成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录

（2020年）

2. 成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表

3. 成都市企业引才补贴申请表

4. 成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表

5. 成都市企业引育专技人才申报汇总表

          简阳市人力资源和社会保障局

                   2020年12月29日

附件1

成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录

（2020年）

Ⅰ类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；国家“千人计划”顶尖人才与创新团队人选；相当于上述层次的顶尖人才。

Ⅱ类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；中国青年科技奖获得者；享受国务院政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”除顶尖人才与创新团队之外的人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人（前三完成人）；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术杰出贡献奖获得者；相当于上述层次的领军人才。

Ⅲ类：地方级领军人才。主要包括：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家；省“千人计划”人选；“天府万人计划”人选；四川杰出人才奖获得者；“蓉漂计划”人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人（前三完成人）；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目第一完成人；四川省学术与技术带头人；省级工艺美术大师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人；相当于上述层次的领军人才。

Ⅳ类：其他高级人才。主要包括：具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得博士研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。

（《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录》根据人才供求情况适时更新）