招聘信息
【招聘】简阳市应急管理局关于公开招聘编外人员的公告
发布时间：2021-04-20 浏览：次
简阳市应急管理局
关于公开招聘编外人员的公告
因工作需要，简阳市应急管理局决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘编外人员2名，详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
（一）编外人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
5.熟练掌握招聘岗位所需相关专业知识。
6.其他要求详见附件1。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.尚未解除党纪、行政处分的；有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5.被认定为失信被执行人的。
6.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年4月20日— 4月30日，上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
2.报名地点：简阳市人力资源市场二楼（简阳市简城镇马号街33号）；联系电话： 028-27232276
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市应急管理局公开招聘编外人员报名表》（附件2）。
4.年龄：“35周岁以下”是指1985年4月20日以后出生（不含4月20日）;年龄以有效居民身份证记载为准。
5.报考人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（2）毕业证原件及复印件1份;
（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（网址：http://www.chsi.com.cn/）；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张;
（5）原单位同意报考证明或离职证明；
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.考试形式为面试，总分100分。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的组织协调、语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
3.面试开考比例为岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:2。面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于60分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。
4.面试人员须持本人有效身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。
（三）体检及考察
1.根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由进入体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在面试人员中按成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订劳动合同。用工期限为2年，其中试用期2个月。
四、编外人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行。
（三）薪酬待遇：详见附件1。
五、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。
报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因报考人员填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名人员本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27232612
咨询电话：028-27232276
附件1：招聘岗位表
附件2：报名表
简阳市应急管理局
2021年4月19日
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