1.四川省五友农牧有限公司 所属行业： 农/林/牧/渔 职位名称：文员 总公司办公室 (2009.6 ～ 2009.9) 工作描述： 负责与各分司联系，处理公司内部事件，文档管理，处理外来文件,政府部门来人接待. 2.中国人民人寿 所属行业： 保险 职位名称：兼职保险代理人 营业部 (2009.5 ～ 至今) 工作描述： 对客户介绍公司产品，通过不断拜访及其它手段促使客户签单 3.东莞涌丰家具有限公司 所属行业： 加工制造（原料加工/模具） 职位名称：人力资源经理/主管 人力资源部 (2002.4 ～ 2007.12) 工作描述： 1．负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作； 3．负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实； 4．负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作； 5．负责组织制定公司各部门的员工工作标准； 6．负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排； 8．组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告； 9．负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律； 10．负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作； 11．负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作； 12．配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见； 13．组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作； 14．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 15.饭堂的管理，员工福利管理等工作。 16．按时完成公司领导交办的其他工作。 4.简阳市沱江机械制造公司 所属行业： 加工制造（原料加工/模具） 职位名称：行政专员/助理 (2001.2 ～ 2001.7) 工作描述： 资料收发管理，接电话，开发票，收货等 1.北京兴华大学（函授） 人力资源管理 本科 (2002.9 ～ 2006.7) 专业描述： 学历并不等于能力，虽然没有高学历，但工作中得到的实际经验胜过在学校里死知识 2.阳安中学 文科 高中 (1993.9 ～ 1996.6) 专业描述： 3.简阳中学 无 初中 (1990.9 ～ 1993.7) 专业描述：