【招聘】简阳市总工会关于公开招聘编外社会工作者的公告_招聘信息

搜索

招聘信息

【招聘】简阳市总工会关于公开招聘编外社会工作者的公告

发布时间：2022-05-17 浏览：次

简阳市总工会

关于公开招聘编外社会工作者的公告

为深入贯彻中央、省委、成都市委、简阳市委党的群团工作会议精神，落实中央组织部、民政部、全国总工会等18个部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《中共简阳市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》（简委发〔2016〕1号），根据成都市总工会办公室关于印发《成都市社会化工会工作者管理办法》的通知（成工办发〔2021〕30号）的要求和工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，市总工会决定面向社会公开招聘编外社会工作者4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
简阳市总工会招聘社会化工会工作者4名，详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
1.坚持党的基本路线，热爱工会工作，遵纪守法，品行端正。
2.具有大专及以上文化程度（应届毕业生需在2022年7月31日前取得毕业证），有较强文字写作和口头表达能力，及沟通协调能力。同等条件下，有工会工作经验者优先。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、其他要求详见附件1。
5.有以下情况之一者不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;（2）有违法、违纪行为，正在接受审查的；（3）曾被开除公职的人员;（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）现役军人，在读非应届毕业生;（6）法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。
三、新冠疫情防控要求
（一）参加现场报名、考试的应聘人员，在14天内有中高风险地区所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，正在实施居家或集中隔离的，不得参加此次应聘报名。
（二）14天内有中高风险地区所在地级市和直辖市、省会城市所在区旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在地级市和直辖市，需提供3天内2次（间隔24小时，参加首场考试前三天）新冠病毒核酸检测阴性证明。
（三）有本土新冠病例和无症状感染者报告省份（自治区、直辖市）旅居史的来（返）川应聘人员，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。
（四）按照《四川省人事考试疫情防控紧急通知》的要求，本次招聘、考试等各环节，将采取分时段、分批次、分区域的方式，分散组织统一实施，严格控制现场参加人员。参加现场报名、考试的人员，应在报名或参考前2天内完成新冠病毒核酸检测，并在进入报名场地、考场前出示核酸检测阴性证明。
（五）以上核酸检测阴性证明需提交纸质证明。
（六）其他疫情防控要求按照国家、四川省和成都市相关规定要求执行。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年5月17日—5月19日上午9：00-12:00，下午13:30-17：00(法定节假日除外）。
2.报名地点：现场报名。具体地址：简阳市简城街道马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼。（咨询电话：028-27232276）
3.报名要求和资格审查：报名时须提前从“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn）下载《简阳市总工会公开招聘编外社会化工作者报名表》，并如实填写。同时提交以下资料：
（1）毕业证原件及复印件1份
（2）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;
（5）个人简历一份。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.考试分为笔试和面试，总分100分。
2.笔试成绩占总成绩的60%，满分100分。笔试内容为公共基础知识，具体笔试时间和地点另行通知。
3.面试成绩占总成绩的40%，满分100分。面试为结构化面试，主要测试报考人员的组织协调、语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
4.面试开考比例为招聘岗位有效报名人数与该岗位招聘人数之比不低于2:1。面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩、考试总成绩不得低于60分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。面试时间和地点另行通知。
5.考生须持有效居民身份证参加笔试和面试。
（三）体检及考察
1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时按总成绩从高分至低分依次等额递补。
2.体检费用由进入体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按总成绩从高分至低分的依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者，在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn/)上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，确定用工关系，用工期限3年，其中试用期2个月。
五、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行人才派遣，由简阳市总工会与劳务派遣公司签订《派遣协议》，劳务派遣公司与拟聘人员签订合同后派遣到简阳市总工会工作。
（二）工资待遇：
试用期工资按规定执行。
（三）确定用工关系后待遇：详见附件1。
六、其他事项
（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn/)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致考生不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。
（二）联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因报考人员填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者考生承担。
（三）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
七、纪律与监督
为保证市总工会公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27558635
附件1：岗位信息表
附件2：简阳市总工会公开招聘编外社会化工作者报名表

简阳市总工会

2022年5月17日