新闻公告

简阳市旅游局

关于公开选调机关工作人员的公告

为进一步加强干部队伍建设，提升全市旅游整体服务水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市旅游局决定在简阳市范围内公开选调4名机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调名额

本次选调人员共4名。

二、选调对象及条件

限符合以下条件的我市范围内已完善公务员（参照公务员管理单位的工作人员）登记手续的人员，报考人员必须在报名时取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。

（一）有较高的政策水平和较强的综合协调能力，能熟练操作电脑。

（二）年龄在35周岁以下（1977年11月1日以后出生）。

（三）具有大学本科及以上学历。

（四）身体健康，能正常履行工作职责。

（五）符合选调职位要求的其他条件。

有下列情况之一的人员，不得报考：

（一）年度考核有不称职的。

（二）受过市委、市政府及以上书面通报批评的。

（三）曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。

（四）不符合公务员任职回避情形的。

三、选调程序和方式

（一）报名

1．报名时间：2012年11月1日至11月16日工作日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）。

2．报名地点：简阳市旅游局办公室（东城新区市级机关办公区1号楼10503室），联系人：钟亚丽；联系电话：27215352  

13982931522

3．报名方式及要求：报名采取现场报名方式，报名时提交《简阳市旅游局公开选调机关工作人员报名表》（见附件）、本人身份证、毕业证原件和复印件、本人基本情况及近期免冠1寸彩色照片2张。

（二）资格审查

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经审查合格后，符合条件的取得笔试资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。

（三）选调方式

本次选调采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

1．笔试

笔试内容：主要测试应试者履行机关公务所必备的基本知识。

笔试时间和地点另行通知，笔试成绩满分为100分。

2．面试

根据考生的笔试成绩，按照选调职位名额1:2的比例，从高分到低分依次确定面试人员，末位出现并列者一并进入面试。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点另行通知。面试当日，未按规定时间应考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺按笔试成绩依次递补面试人员。

3．考察

笔试、面试结束后，由市旅游局采取量化打分的方式，对全部面试人员进行考察，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察分数为100分。

4．总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+考察分数×10%

（四）试用、调动

考察结束后，由市旅游局综合笔试、面试及考察成绩研究确定拟选调人员。选调人员试用期为3个月。试用期满，经综合考核合格后，按程序办理调动手续。

四、此次公开选调工作由简阳市旅游局负责解释。

相关事项提示：

选调过程中有关调整、补充、提示等事项，我局将通过电话告知，请考生随时保持通讯畅通。

附件：简阳市旅游局公开选调机关工作人员报名表

简阳市旅游局

2012年10月29日

简阳市旅游局公开选调机关工作人员报名表