简阳市踏水镇人民政府
关于公开招聘城管协管员的公告
因工作需要，简阳市踏水镇人民政府决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘城管协管员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘城管协管员5名
二、招聘条件
（一）城管协管员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
3.年龄在18周岁以上，45周岁及以下（退伍军人可放宽至 50 周岁及以下）。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.高中（中专）以上文化程度。
6.具备岗位要求的技术技能、专业知识和工作经验等。
7.熟练使用普通话和当地通行的语言。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.认定为失信被执行人。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年7月3日— 7月6日（遇节假日除外），工作日上午9:00-12:00，下午13:30－17:00。
2.报名地点：简阳市踏水镇人民政府综合执法协调办，联系电话：19982093568。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市踏水镇人民政府公开招聘城管协管员报名表》（附件1）。
4.年龄“45周岁及以下”是指1977年7月3日以后出生（不含7月3日）;“50周岁及以下”是指1972年7月3日以后出生（不含7月3日）。年龄以有效身份证记载为准。
5.报考人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（2）毕业证原件及复印件1份;
（3）大学专科以上学历考生需提供在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（网址：http://www.chsi.com.cn/）；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张;
（5）退伍军人须持退伍证原件及复印件1份；
（6）原单位同意报考证明或离职证明。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.考试为面试，满分为100分，主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力，考试时间和地点由踏水镇综合执法协调办电话另行通知。
2.考生须持本人有效居民身份证参加面试。
3.面试工作结束后，于5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）进行公布，并由踏水镇综合执法协调办负责电话告知考生面试成绩。
（三）体检及考察
1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例依次确定进入体检人员名单（进入体检环节人员面试成绩不得低于60分），出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员体检通用标准。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在面试人员中按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的拟聘人员，由踏水镇综合执法协调办电话通知拟聘人员，签订劳动合同，用工期限为2年，其中试用期2个月。
四、城管协管员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）工资待遇：综合执法协管员经费总额4.2万元/人/年（含基本工资、绩效考核费用、社会保险单位缴纳部分费用、社会保险个人缴纳费用等；非薪酬，具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准）。工作期间，购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中个人缴纳部分，由第三方劳务派遣公司在其基本工资中代为扣缴。
五、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）发布为准，不再另行通知。报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市踏水镇人民政府负责解释。
监督电话：028-27331001
咨询电话：19982093568
简阳市踏水镇人民政府
2023年7月3日
附件1:简阳市踏水镇人民政府公开招聘城管协管员报名表
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