新闻公告

根据工作需要,依据市编委下达的进人计划，经研究，决定面向社会公开考调市人大常委会办公室工作人员，现将有关事项公告如下（本公告由市委组织部在简阳电视台、简阳党政网、简阳市人才网、党政网中共简阳市委组织部网站[http://10.22.131.158/]上同时发布）:

一、考调原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优的办法进行。

二、考调的范围对象

面向全市具有公务员身份的人员中考调。

三、考调名额及报考条件

（一）考调名额：2名

（二）报考条件：

1.政治素质高，思想品德好，遵纪守法；

2.工作态度积极，事业心、责任心强，吃苦耐劳，具有开拓创新精神，热爱并安心人大机关工作；

3.年龄在35岁以下[1974年6月15日（含6月15日）以后出生]；

4.大学及以上文化程度；

5.有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练运用Microsoft Office等办公软件进行文书处理；

6.参加工作时间2年以上；

7.身体健康。

四、报名及资格审查

本次公开考调采取现场报名方式。报名时间为2009年6月15日至6月16日，地点在简阳市东城新区人大办公楼20302室，联系电话：7228732，联系人：汪明。

报名者报名时需带以下证件及材料：①身份证（不含过期身份证）；②学历证书；③填写一份《简阳市市级机关公开考调工作人员报名登记表》，经工作单位签署同意报考意见并加盖公章（副科级以上领导干部还需市委组织部同意并盖章）；④交一寸免冠近照2张。报名者需带证件的原件和复印件各一份。

报名结束后，由市委组织部进行资格审查，符合报考条件的发给其准考证。

五、开考比例

考调同一岗位须形成竞争，报考人数与考调人数之比应不低于3:1，达不到开考比例的，由市委组织部相应调减或取消考调计划。

六、考试

考试分为笔试和面试。

（一）     笔试

笔试时间：2009年6月29日（星期一）上午9:00—11:30。笔试地点：以准考证上注明为准。笔试科目为公共基础知识，总分为100分。内容包括人大工作相关法律（宪法、地方组织法、代表法、选举法、监督法）、省情省策、公民道德建设、公文写作和一年来的时事政治。笔试成绩按70%折算计入总分。笔试成绩于2009年7月1日公布。

（二）面试

按笔试成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定人员，若末位出现笔试成绩相同，可一并进入面试，面试的时间、地点另行通知。面试成绩总分为100分，面试内容：1.结构化面试题，占面试成绩的60%；2.电脑实际操作，占面试成绩的40%。面试成绩占总成绩的30%。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由市委组织部在简阳党政网和简阳市人才网上公布总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

七、考察

根据笔试、面试总成绩，从高分到低分依次等额确定考核对象。分数相同者，面试成绩高者优先，如再相同，学历高者优先。如再相同，工龄长者优先。由市委组织部会同用人单位对拟考调对象进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质，工作表现，工作业绩等方面。

八、讨论决定和公示

按照干部管理权限，由市委组织部集体研究决定拟选调人员名单，并在简阳市人才网、简阳党政网公示7天。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不调动，如经核实不符合报考条件的，取消选调资格。被公示人因被举报查实取消拟考调资格后出现的空额依次递补。

九、办理调动手续

经公示无异议后，由市委组织部行文。考调人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到的，视为自动放弃，取消其考调资格。因以上原因产生的空额依次递补。

十、纪律与监督

市级机关工作人员实行公开考调，是组织、人事部门对机关事业单位人才流（调）动工作的积极探索，是干部人事制度改革的一项重要内容，为严格人事纪律，切实维护考调工作的公正性、严肃性，此次考试由市纪委、监察局实行全程监督，对弄虚作假、循私舞弊的，一经发现，取消考调人员的资格，并严肃追究有关人员的责任。

本公告由中共简阳市委组织部负责解释。

咨询电话：7219668

监督电话：7777772  7219188

附件：《简阳市市级机关公开考调工作人员报名登记表》

中共简阳市委组织部

2009年6月8日

简阳市市级机关公开考调工作人员报名登记表

注：“奖惩情况”是指受市委、市政府及以上表彰的奖项；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分；