四川简阳经济开发区管理委员会
公开招聘员额内社会化聘用人员的公告
为加强四川简阳经济开发区管理委员会人才队伍建设，根据《简阳市产业功能区（园区）管理委员会员额内社会化聘用人员公开招聘办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现四川简阳经济开发区管理委员会（以下简称经开区管委会）面向社会公开招聘员额内社会化聘用人员5名，招聘人员按员额内聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
规划建设岗1名、产业发展岗3名、综合管理岗1名（岗位其他信息详见附件1）。
二、招聘条件
符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员。
（一）须同时满足以下条件，且符合招聘岗位条件（见附件1）：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.其他要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不纳入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除军籍的；
3.因违纪违规被机关、事业单位、国有企业辞退、解聘，或被退回劳务派遣机构的；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名方式与资格审查
（一）报名方式
1.报名时间：2026年9月14日—2026年9月24日17：00止，咨询电话：028-27232276。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。
应聘人员在线（ https://www.wjx.top/vm/wJZnZOC.aspx# ），如实填写《四川简阳经济开发区管理委员会公开招聘员额内社会化聘用人员报名表》“应聘人签名处”须手写签名，并将以下报名材料打包上传到报名系统：
（1）个人有效居民身份证正反面的清晰无遮挡扫描件；
（2）毕业证、学位证的清晰无遮挡扫描件；
（3）有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》清晰无遮挡扫描件＜中国高等教育学生信息网（学信网）下载；网址：http://www.chsi.com.cn/>；
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明扫描件。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件清晰无遮挡扫描件；
（4）近期正面免冠彩色电子照片；
（5）岗位要求的相关证书、工作经历证明材料（工作经历证明、劳动合同、社会保险个人参保证明）清晰无遮挡扫描件。
3.同一岗位招聘人数与报考人数比不低于1:3，未达比例的岗位，经研究后，将发布补充公告，延长报名时间（不少于5个工作日）或调整招聘人数至取消该招聘岗位。
4.若延长报名时间后仍未达比例的，该岗位符合条件的应聘人员一并进入笔试。
5.每位应聘人员限报一个招聘岗位，报名多个岗位的，视为无效报名。
（二）资格审查
1.报名期间，由招聘工作小组根据应聘人员提交的报名材料，对照招聘岗位条件进行初步审查。资格初审合格人员准予参加笔试环节，资格初审合格人员名单将与笔试公告一并在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布。
2.资格初审仅对报名材料的完整性、齐全性及基本资格条件进行审核，不作为资格审查合格的最终依据。应聘人员请务必确保提交资料的真实性、完整性、有效性。因资料不齐全、字迹不清楚、学信网报告过期等原因导致资格审查不通过的，责任由报考人员自行承担。
3.面试前，对进入面试环节的应聘人员进行现场资格复审。复审时间、地点、要求将在“简阳市人才网”另行通知。
4.因资格复审不合格或自动放弃等出现的面试缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次等额递补（笔试成绩不低于60分），递补人员末位出现多人成绩并列的，一并进入面试。递补只开展一次。递补后资格复审合格人数未达不到1:5面试比例的，按实际合格人数全部进入面试。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘或录用资格，且责任由应聘人员自行承担。
四、考试方式
（一）考试方式
1.考试方式为笔试+结构化面试，笔试、面试各占总成绩50%。
2.笔试总分100分，笔试内容为公共基础知识。本次笔试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入下一招聘环节。
3.笔试考试结束后，将于10个工作日内公布笔试成绩，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例，确定进入面试人员名单。未达到1:5比例的招聘岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试环节。
4.面试总分100分，主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力及仪表举止、专业知识能力等，本次面试合格分数线为70分，未达合格分数线的不得进入下一招聘环节。
5.面试成绩及总成绩将于面试结束后5个工作日内公布。
6.参加笔试、面试的人员须持本人有效身份证参加。
（二）考试时间、地点和成绩公示
考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。
五、体检及考察
（一）体检
1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员，考试总成绩出现并列的，按面试成绩高者确定参加体检人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定进入体检人员。
2. 体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.体检标准参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求执行。
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，复检只进行一次，到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
6.由于自愿放弃体检或体检不合格等情况出现空缺时，在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只开展一次（根据岗位拟招聘人数，拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员）
（二）考察
1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容以及经开区管委会相关制度执行。
2.考察不合格或自愿放弃出现缺额，按总成绩从高分至低分依次等额递补，递补只开展一次（根据岗位拟招聘人数，拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补人员经体检合格后进入考察。
六、公示
体检和考察合格者确定为拟录用人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。
七、合同签订和薪酬待遇
（一）合同签订
经资格审查、考试、体检、考察、公示，且公示期满无异议的人员，由经开区管委会按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定约定试用期，办理聘用手续。试用期考核不合格的，将解除聘用关系。
（二）用人方式
拟聘用人员与我单位签订劳动合同。
（三）试用期待遇
试用期工资按规定执行。
（四）薪酬待遇
本科学历约8万元/年、研究生以上学历约12-18万元/年（不含单位缴纳的“五险一金”）。
八、其他事项
（一）本次招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、考察、递补的，责任由报考人员自行承担。
（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
（三）本批次人才招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
九、纪律与监督
为保证人才招聘工作的顺利进行，维护人才招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：简阳市纪委监委驻四川简阳经济开发区纪检监察组15883224096
咨询电话：028-27232276
附件：四川简阳经济开发区管理委员会公开招聘员额内社会化聘用人员岗位表
四川简阳经济开发区管委会
2026年9月14日
