简阳市卫生健康局
关于补充招聘编外工作人员的公告
因工作需要，简阳市卫生健康局前期公开招聘编外人员3人，实际到岗2人，现决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会补充招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
面向社会招聘符合岗位应聘资格条件人员共1名，详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
（一）编外人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件。
7.其他具体要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方式
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年10月13日—10月19日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
2.报名地点：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话028-27232276。
3.报考人员现场须提供如下资料：
（1）《简阳市卫生健康局公开招聘编外人员报名表》（附件2），“应聘人签名处”应手写签名；
（2）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（3）毕业证、学位证原件及复印件1份;
（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份（网址：http://www.chsi.com.cn/），执国外、境外文凭者，需提供国家教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书；毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（5）岗位要求的相关证书证明材料复印件或扫描件；
（6）机关事业单位、国企在编人员需原单位同意报考证明或离职证明。
4.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
5.同一岗位招聘人数与报考人数比不低于1:3，未达比例的岗位，经研究后，将发布补充公告延长报名时间（不少于5个工作日）或调整招聘人数至取消该招聘岗位。
6.若延长报名时间后仍未达比例的，该岗位符合条件的应聘人员一并进入笔试。
7.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何时候、任何环节发现报考者有不符合报考条件的，将取消其报考或聘用资格；未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。
四、考试方式
1.考试采取笔试+结构化面试的方式进行，笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%。
2.笔试总分100分。笔试内容为公共基础知识，笔试考试结束后，将于10个工作日内公布笔试成绩，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例，依次确定进入面试人员名单，进入面试人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。未达到1:3比例的招聘岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。本次笔试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入下一招聘环节。
3.面试总分为100分。面试考试内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力等。本次面试合格分数线为70分，未达合格分数线的不得进入下一招聘环节。
6.面试成绩及考试总成绩将于面试结束后5个工作日内公布。
7.应试人员须持本人有效居民身份证参加考试。
五、体检及考察
（一）体检
1.根据考试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员；考试总成绩出现并列的，按面试成绩从高分到低分依次排序确定体检人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定进入体检人员。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
3.体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
4.体检标准参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求执行。
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
6.由于自动放弃体检或体检不合格等情况出现空缺时，在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只开展一次（根据岗位拟招聘人数，拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员）。
（二）考察
1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容和我单位相关规定执行。
2.考察不合格或自动放弃出现缺额，按总成绩从高分至低分依次等额递补，递补只开展一次（根据岗位拟招聘人数，拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织该岗位相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补人员经体检合格后进入考察。
六、公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，签订劳动合同，用工期限为2年，其中试用期2个月。
七、人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行。
（三）工资待遇：经费总额6万元/人/年（含基本工资、绩效考核费用、社会保险单位缴纳部分费用、社会保险个人缴纳费用等；非薪酬，具体以聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同为准）。工作期间，购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中个人缴纳部分，由第三方劳务派遣公司在其基本工资中代为扣缴。
八、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
九、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市卫生健康局负责解释。
监督电话：028-27028282
咨询电话：028-27028288
附件1：简阳市卫生健康局招聘编外人员岗位信息表
简阳市卫生健康局
2026年10月13日
